"1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана: первые шаги"


Дата/Время ЦСО Телефон  
Алматы 27 июля-29 июля
15:00-20:00
1С:Франчайзинг.Слава (727) 221-7050 Подать заявку
Алматы 18 марта-20 марта
15:00-20:00
1С:Франчайзинг.Слава (727) 221-7050 Подать заявку
Алматы 18 февраля-20 февраля
15:00-20:00
1С:Франчайзинг.Слава (727) 221-7050 Подать заявку
Алматы 08 января-10 января
15:00-20:00
1С:Франчайзинг.Слава (727) 221-7050 Подать заявку
Алматы 26 декабря-28 декабря
15:00-20:00
1С:Франчайзинг.Слава (727) 221-7050 Подать заявку
Алматы 05 ноября-07 ноября
15:00-20:00
1С:Франчайзинг.Слава (727) 221-7050 Подать заявку
Алматы 29 октября-31 октября
15:00-20:00
1С:Франчайзинг.Слава (727) 221-7050 Подать заявку
Алматы 26 сентября-27 сентября
15:00-20:00
1С:Франчайзинг.Слава (727) 221-7050 Подать заявку
Алматы 01 августа-03 августа
15:00-20:00
1С:Франчайзинг.Слава (727) 221-7050 Подать заявку
Алматы 02 июля-04 июля
09:00-14:00
1С:Франчайзинг.Слава (727) 221-7050 Подать заявку
Алматы 18 июня-20 июня
09:00-14:00
1С:Франчайзинг.Слава (727) 221-7050 Подать заявку
Алматы 02 мая-04 мая
09:00-14:00
1С:Франчайзинг.Слава (727) 221-7050 Подать заявку
Алматы 02 апреля-04 апреля
09:00-14:00
1С:Франчайзинг.Слава (727) 221-7050 Подать заявку
Алматы 05 марта-07 марта
09:00-14:00
1С:Франчайзинг.Слава (727) 221-7050 Подать заявку
Алматы 26 февраля-28 февраля
09:00-14:00
1С:Франчайзинг.Слава (727) 221-7050 Подать заявку
Алматы 05 февраля-07 февраля
09:00-14:00
1С:Франчайзинг.Слава (727) 221-7050 Подать заявку
Алматы 20 декабря-22 декабря
09:00-14:00
1С:Франчайзинг.Слава (727) 221-7050 Подать заявку
Для просмотра более поздних дат расписания - используйте полосу прокрутки справа >>>>

Полное расписание курса


Курс рассчитан на специалистов:

·       владеющих навыками работы на компьютере;

·       обладающих знаниями в предметной области бухгалтерского и налогового видов учета.

Целями обучения слушателей на курсе "1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана: первые шаги" являются:

·       изучение основ работы с конфигурацией "Зарплата и управление персоналом для Казахстана";

·       приобретение практических навыков работы с типовой конфигурацией с помощью выполнения практических упражнений и дополнительных практикумов.

В результате прохождения обучения слушатели должны:

·       понимать принципы работы основных механизмов типовой конфигурации и уметь применять на практике полученные знания;

·       знать назначение ключевых документов, справочников и уметь выполнять анализ данных с помощью типовых отчетов.

Продолжительность курса: 16 академических часов.

Краткое содержание:

Основные понятия программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана"

·         Ввод списка пользователей

Практическое применение конфигурации

·         Постановка задачи

·         Ввод справочной информации

·         Учетная политика по персоналу

·         Расчетчики зарплаты

·         Учет отработанного времени

·         Производственный календарь

·         Классификатор использования рабочего времени

·         Графики работы

·         Схема учета отработанного времени

Регламентированный кадровый учет

·         Штатное расписание организаций

·         Регистрация движения работников организаций

·         Схема ведения регламентированного кадрового учета

Расчет регламентированной зарплаты

·         Ввод данных о плановых начислениях работников организации

·         Ввод данных о плановых удержаниях работников организации

·         Начисление заработной платы

·         Регистрация прочих доходов в целях налогообложения

·         Расчет регламентированных законодательством налогов, взносов и отчислений

·         Перечисление ОПВ и СО

·         Перечисление сумм по исполнительным листам

·         Отражение результатов расчета в учете

·         Отчетность по регламентированной зарплате

·         Схема учета и расчета регламентированной заработной платы

Эффективная работа с конфигурацией

·         Общие принципы работы с настройками отчета

В курсе большое внимание уделено практике работы с программой, слушатели выполняют ряд самостоятельных работ.