Автоматизация бухгалтерского и налогового учета КГКП «ВКО мед.объединение», с помощью программных продуктов «1С-Рейтинг: Бухгалтерия государственного предприятия» и «1С-Рейтинг: Зарплата и Управление

Автоматизация бухгалтерского и налогового учета КГКП «ВКО мед.объединение», с помощью программных продуктов «1С-Рейтинг: Бухгалтерия государственного предприятия» и «1С-Рейтинг: Зарплата и Управление

Тип проекта: Автоматизация

Партнер, осуществивший внедрение/проект: 1С:Франчайзи 1С-Рейтинг / Все решения этого автора »»
Усть-Каменогорск
тел.: (7232) 20-3080
http://1c-rating.kz/
Пригода Екатерина
Версия 1С:Предприятия: 8.1
Внедренное типовое решение:
Отрасли: Национальные и международные стандарты учета >> Казахстан >>

Автоматизированы следующие функции:

  • Закупки (снабжение) и управление отношениями с поставщиками
    • Взаиморасчеты с поставщиками
    • Оформление заказов поставщикам
    • Планирование закупок
    • Управление отношениями с поставщиками
    • Учет прихода ТМЦ
  • Различная отраслевая специфика
    • Производство, услуги
      • Учет основных средств, расчет амортизации
      • Учет спецодежды и спецоснастки
  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
    • Расчет зарплаты
  • Управление продажами, логистикой и транспортом (SFM, WMS, TMS)
    • Склад и логистика
      • Управление складскими запасами
  • Учет по международным и национальным стандартам
    • Учет по национальным стандартам
      • Казахстан
  • Финансы, управленческий учет, мониторинг показателей
    • Учет бухгалтерский, налоговый, бюджетный, включая регламентированную отчетность
      • Бухгалтерский учет
      • Налоговый учет

Описание

Для того чтобы наладить эффективную работу финансовых служб учреждения руководство центра инициировало внедрение автоматизированной системы на базе «1С:Предприятия 8». В рамках проекта были поставлены следующие задачи:
• автоматизировать управленческий учет;
• автоматизировать бухгалтерский учет;
• автоматизировать планирование, контроль и анализ денежных потоков в соответствии со спецификой государственного предприятия;
• автоматизировать работу отдела государственных закупок;
• автоматизировать расчет заработной платы.

В качестве основы для новой системы было принято решение использовать отраслевые решения компании «1С-Рейтинг» на платформе «1С:Предприятие 8». Это - «1С-Рейтинг: Бухгалтерия государственного предприятия» и «1С-Рейтинг: Зарплата и Управление персоналом для получателей бюджетных средств Казахстана», функциональные возможности которых позволяют решить все задачи, поставленные руководством. Партнером по внедрению стала компания «1С –Рейтинг».
В ходе внедрения максимально использовались возможности отраслевых конфигураций. В частности:
• автоматизирован бухгалтерский учет с учетом специфики государственного предприятия: автоматизация учета движений денежных средств и признания затрат по различным источникам финансирования и спецификам целевого использования средств;
• автоматизирована работа отдела государственных закупок;
• автоматизировано ведение расчета оплаты труда работников с учетом бюджетной специфики предприятия Заказчика.
• решена задача обмена данными с системой «банк- клиент».

В результате внедрения системы налажен документооборот предприятия. Появился механизм контроля денежных потоков, помогающий своевременно и в полном объеме рассчитываться с поставщиками медикаментов и медицинского оборудования.
Современная автоматизация позволила значительно снизить трудозатраты на участке взаиморасчетов с поставщиками.
В дирекции центра в промышленную эксплуатацию запущено более 30 рабочих мест. В системе работает отдел расчета заработной платы, бухгалтерия и планово-экономический отдел.
Внедрение программных продуктов «1С-Рейтинг: Бухгалтерия государственного предприятия» и «1С-Рейтинг: Зарплата и Управление персоналом для получателей бюджетных средств Казахстана», упростило и ускорило выполнение текущей работы. Благодаря удобству и эффективности программы время для выполнения расчетов значительно сократилось. Особенно показательны следующие результаты:
• Сокращены временные затраты на обработку первичной информации, на подготовку и сбор форм бухгалтерской, финансовой, управленческой и статистической отчетности
• Упрощен процесс планирования затрат и контроля их исполнения. Сквозной учет от планирования потребностей до заключения договоров и контроля их исполнения в корреляции с утвержденным планом финансирования
• Исключен дублирующая обработка учетной информации в разных подразделения предприятия (гос.закупки, плановый отдел бухгалтерия), что позволило более эффективно организовать взаимодействие отделов между собой.
В планах развития партнерских отношений КГКП «Восточно-Казахстанское областное медицинское объединение» и компании «1С-Рейтинг» – сопровождение созданной системы автоматизации и дальнейшая оптимизация работы мед.объдинения

Внедрение

КГКП «Восточно-Казахстанское областное медицинское объединение»

КГКП «Восточно-Казахстанское областное медицинское объединение» имеет вековой опыт работы по оказанию медицинской помощи населению. Свое название получило после слияния областной больницы и диагностического центра в сентябре 1994г. Больница была и остается лечебным и организационно-методическим центром области.
В своем составе содержит стационар на 425 коек с 12 клиническими отделениями (в том числе единственные в регионе отделения торакальной и сосудистой хирургии, проктологии, микрохирургии глаза, гематологии, ортопедии), консультативный отдел с плановой мощностью 300 посещений в смену, мощную диагностическую базу. Имеется единственная в регионе лаборатория контактной коррекции зрения и глазного протезирования. Для иногородних пациентов есть пансионат.
Оказывает высококвалифицированную специализированную медицинскую помощь населению всей области по 27 лечебным специальностям с использованием современных медицинских технологий и с применением международных протоколов лечения.
Ежегодно в стационаре объединения лечится свыше 11 тысяч больных, в консультативном отделе обследуется около 80 тысяч пациентов, проводится более миллиона лабораторно-диагностических исследований. В объединении разработана и внедрена в практику программа по эндопротезированию тазобедренных суставов, планомерно реализуется разработанная программа по кардиохирургии и аритмологии. Приступили к реализации программы по созданию Центра планирования семьи и репродуктологии, где в едином блоке завязаны оперативная гинекология, диагностика, медико-генетическое консультирование. Уже проводятся операции при вторичном бесплодии с положительным результатом.
В настоящее время коллектив активно работает по внедрению системы контроля качества для улучшения качества оказания медицинской помощи. Является коллективным членом Академии Проблем Качества Российской Федерации.

Общая численность компании: 800

Усть-Каменогорск, Ноябрь 2009

Вариант работы: Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)

Общее число автоматизированных рабочих мест: 20

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 20

Подтверждение

Параметры

Вариант работы клиент-сервер.
Общее количество автоматизированных рабочих мест 20
Среднее количество подключений к базе в день 20;
Среднее число вводимых документов - 88
Среднее число строк в одном документе - 8;

Отзыв клиента