Онлайн-курс "1С:Предприятие 8. Кадровый учет в конфигурации "Зарплата и управление персоналом для Казахстана"
| Час | 09:30 - 13:00 |
| Курс розрахований: | • для руководителей и сотрудников отделов кадров организаций; • для администраторов, желающих освоить ведение кадрового учета в необходимом объеме и готовящихся обучать других сотрудников; • для студентов экономических специальностей, которые планируют работать в HR-структурах. |
| Для кого: | для партнеров и пользователей |
| Вартість: | для пользователей-48000 тг; для партнеров-43000 тг |
| Дати проведення: | 04.09.2024 |
1. ПОДГОТОВКА ИНФОРМАЦИОННОЙ БАЗЫ
1.1. Запуск программы, знакомство с интерфейсом и структурой программы
1.2. Разделение прав пользователей при работе системы
2. НАСТРОЙКА ФУНКЦИОНАЛЬНОСТИ СИСТЕМЫ
2.1. Настройка кадрового учета
2.2. Настройки расчета зарплаты в части учета рабочего времени
3. ВВОД СПРАВОЧНОЙ ИНФОРМАЦИИ
3.1. Сведения об организации
3.2. Справочники "Физические лица", "Сотрудники" и отличия между ними
4. УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
5. Классификатор использования рабочего времени
6. Настройка графиков работы (пяти- и шестидневной рабочей недели, сменные, с суммированным учетом рабочего времени)
7. ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
7.1. Справочники "Подразделения" и "Должности"
7.2. Штатное расписание
7.3. Отчеты по штатному расписанию
8. РЕГЛАМЕНТИРОВАННЫЙ КАДРОВЫЙ УЧЕТ
8.1. Документы по движению кадров
8.2. Перевод к другому работодателю
8.3. Совмещение должностей
8.4. Отчеты по кадровым данным
9. УЧЕТ ВРЕМЕНИ
9.1. Метод сплошной регистрации и метод отклонений учета рабочего времени
9.2. Индивидуальные графики работы
9.3. Учет сверхнормативной работы времени: работа сверхурочно и в праздничные (выходные) дни
9.4. Учет отсутствий (больничные листы, командировки организаций, неявки, прогулы, простои)
9.5. Учет отпусков
10. ВОИНСКИЙ УЧЕТ
Работа в программе ведется от имени пользователя-администратора и пользователя-кадровика, имеющих разный доступ к объектам системы.
От имени администратора рассматриваются вопросы настройки, а также оформления документов, которые важны для общего понимания работы системы. От имени кадровика, не имеющего доступа к данным по зарплате, – документы отсутствия.
В курсе не рассматриваются вопросы расчета заработной платы.