Выпущен релиз (2.0.20.1) для конфигурации "Зарплата и Управление персоналом для Казахстана", редакции 2.0
27.01.2021
Регламентированные показатели
1. В соответствии с Законом РК "О республиканском бюджете на 2021 – 2023 годы" с 1 января 2021 г установлены:
– Минимальный размер заработной платы составляет 42 500 тенге;
– Месячный расчетный показатель для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством Республики Казахстан – 2 917 тенге.
При обновлении информационной базы в регистре "Регламентированные расчетные показатели" автоматически устанавливаются новые значения расчетных показателей.
2. Обновлен регламентированный производственный календарь на 2021 год.
Первый день Курбан-айт в 2021 году установлен на 20 июля. Необходимо заполнить регламентированный производственный календарь, при совпадении выходного и праздничного дней необходимо самостоятельно перенести выходной день на следующий после праздничного рабочий день.
Обязательное медицинское страхование
С 1 января 2021 года установлена ставка взносов ОСМС в размере 2% в соответствии с Законом Республики Казахстан "Об обязательном социальном медицинском страховании" от 16 ноября 2015 года № 405-V ЗРК.
Ставка ОПВ по договорам ГПХ
С 1 января 2021 года для физических лиц, получающих доходы по договорам ГПХ, ставка по ОПВ установлена в размере 10 % в соответствии с Законом Республики Казахстан "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан" от 21 июня 2013 года.
Настройки учетной политики по налоговому учету
Законом Республики Казахстан № 382-VI "О внесении изменений и дополнений в Кодекс Республики Казахстан "О налогах и других обязательных платежах в бюджет" (Налоговый кодекс) и Закон Республики Казахстан "О введении в действие Кодекса Республики Казахстан "О налогах и других обязательных платежах в бюджет" (Налоговый кодекс)" внесен ряд изменений, влияющих на расчет заработной платы:
- Предоставление вычета ВОСМС работникам с 01.01.2020.
- Предоставление вычета ВОСМС физ. лицам, работающим по договору ГПХ с 01.01.2018.
- Предоставление вычета ОПВ физ. лицам, работающим по договору ГПХ с 01.01.2018.
- Исключение 90% корректировки по ИПН из статьи 341 НК РК и перенесение данной нормы в уменьшение облагаемого дохода по статье 353 НК РК.
В связи с принятыми нормами в Учетной политике (налоговый учет) скорректированы периоды применения настроек, с помощью которых пользователь может регулировать расчет налогов, взносов и отчислений.
Важно! С подробным описанием можно ознакомиться в дополнении к документации, расположенном в каталоге AddDoc каталога установки шаблонов обновления конфигурации.
Настройки учетной политики по налоговому учету
В статье 113 ТК РК в формуле расчета добавлен коэффициент ставки рефинансирования НБ для расчета пени за задержку зарплаты, установлен в размере 1,25.
В конфигурации добавлены новые виды отпусков, согласно статье 87 ТК РК:
- отпуск на постановку на медицинский учет по беременности до двенадцати недель в количестве не менее трех рабочих дней;
- отпуск для прохождения скрининговых исследований в количестве не более трех рабочих дней в течение года.
Важно! С подробным описанием можно ознакомиться в дополнении к документации, расположенном в каталоге AddDoc каталога установки шаблонов обновления конфигурации.
Настройки учетной политики по налоговому учету
1. Регламентированный отчет форма № 1-Т квартальная
В состав конфигурации включена форма "Отчет по труду 1-Т квартальная", утвержденная приказом Председателя Комитета по статистике Министерства нац. экономики РК от 7 сентября 2020 года № 34.
2. Регламентированный отчет форма № 1-Т условия труда
В состав комплекта включена форма "1-Т Условия труда", утвержденная приказом Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 7 сентября 2020 года № 34.
3. Регламентированный отчет форма № 1-Т годовая
В состав комплекта включена форма "1-Т годовая", утвержденная приказом Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 7 сентября 2020 года № 34.
Прочие изменения
Исправлены выявленные ошибки и замечания.
1. В соответствии с Законом РК "О республиканском бюджете на 2021 – 2023 годы" с 1 января 2021 г установлены:
– Минимальный размер заработной платы составляет 42 500 тенге;
– Месячный расчетный показатель для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством Республики Казахстан – 2 917 тенге.
При обновлении информационной базы в регистре "Регламентированные расчетные показатели" автоматически устанавливаются новые значения расчетных показателей.
2. Обновлен регламентированный производственный календарь на 2021 год.
Первый день Курбан-айт в 2021 году установлен на 20 июля. Необходимо заполнить регламентированный производственный календарь, при совпадении выходного и праздничного дней необходимо самостоятельно перенести выходной день на следующий после праздничного рабочий день.
Обязательное медицинское страхование
С 1 января 2021 года установлена ставка взносов ОСМС в размере 2% в соответствии с Законом Республики Казахстан "Об обязательном социальном медицинском страховании" от 16 ноября 2015 года № 405-V ЗРК.
Ставка ОПВ по договорам ГПХ
С 1 января 2021 года для физических лиц, получающих доходы по договорам ГПХ, ставка по ОПВ установлена в размере 10 % в соответствии с Законом Республики Казахстан "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан" от 21 июня 2013 года.
Настройки учетной политики по налоговому учету
Законом Республики Казахстан № 382-VI "О внесении изменений и дополнений в Кодекс Республики Казахстан "О налогах и других обязательных платежах в бюджет" (Налоговый кодекс) и Закон Республики Казахстан "О введении в действие Кодекса Республики Казахстан "О налогах и других обязательных платежах в бюджет" (Налоговый кодекс)" внесен ряд изменений, влияющих на расчет заработной платы:
- Предоставление вычета ВОСМС работникам с 01.01.2020.
- Предоставление вычета ВОСМС физ. лицам, работающим по договору ГПХ с 01.01.2018.
- Предоставление вычета ОПВ физ. лицам, работающим по договору ГПХ с 01.01.2018.
- Исключение 90% корректировки по ИПН из статьи 341 НК РК и перенесение данной нормы в уменьшение облагаемого дохода по статье 353 НК РК.
В связи с принятыми нормами в Учетной политике (налоговый учет) скорректированы периоды применения настроек, с помощью которых пользователь может регулировать расчет налогов, взносов и отчислений.
Важно! С подробным описанием можно ознакомиться в дополнении к документации, расположенном в каталоге AddDoc каталога установки шаблонов обновления конфигурации.
Настройки учетной политики по налоговому учету
В статье 113 ТК РК в формуле расчета добавлен коэффициент ставки рефинансирования НБ для расчета пени за задержку зарплаты, установлен в размере 1,25.
В конфигурации добавлены новые виды отпусков, согласно статье 87 ТК РК:
- отпуск на постановку на медицинский учет по беременности до двенадцати недель в количестве не менее трех рабочих дней;
- отпуск для прохождения скрининговых исследований в количестве не более трех рабочих дней в течение года.
Важно! С подробным описанием можно ознакомиться в дополнении к документации, расположенном в каталоге AddDoc каталога установки шаблонов обновления конфигурации.
Настройки учетной политики по налоговому учету
1. Регламентированный отчет форма № 1-Т квартальная
В состав конфигурации включена форма "Отчет по труду 1-Т квартальная", утвержденная приказом Председателя Комитета по статистике Министерства нац. экономики РК от 7 сентября 2020 года № 34.
2. Регламентированный отчет форма № 1-Т условия труда
В состав комплекта включена форма "1-Т Условия труда", утвержденная приказом Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 7 сентября 2020 года № 34.
3. Регламентированный отчет форма № 1-Т годовая
В состав комплекта включена форма "1-Т годовая", утвержденная приказом Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 7 сентября 2020 года № 34.
Прочие изменения
Исправлены выявленные ошибки и замечания.