Методолог отдела консультационной и технической поддержи (Отправить резюме)
Образование:
Высшее экономическое образование с повышением квалификации по профильным направлениям, а также наличие обучения и сертификации по программным продуктам 1С.
Обязанности
Работа методолога заключается в решении спорных вопросов, возникших в отношении учетной методологии, реализованной в программных продуктах 1С, тестирование нового функционала, взаимодействие с разработчиками, разъяснения консультантам 1й и 2 й линии. Написание методологического материала для информационных ресурсов Представительства. Выступление на мероприятиях Представительства в онлайн/офлайн формате. Наполнение базы знаний в автоматизированной системе 1С УСП, прослеживание актуальности материала, отслеживание изменений в Законодательстве РК.
Требования:
Знание одной или нескольких предметных областей (бухгалтерского и
налогового учета/расчета заработной платы/ведения торговых
операций/производство),
Опыт работы с программами системы «1С: Предприятие 8» - 1С:ERP
Управление предприятием для Казахстана (России), 1С:Зарплата и Управление
персоналом для Казахстана, 1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана, 1С:Управление
торговлей и другие.
Опыт работы в службе поддержки (партнёрской сети фирмы «1С»)
приветствуется или работа главным бухгалтером не менее 3-х лет,
Большим преимуществом будет наличие сертификатов (1С:Профессионал,
1С:Специалист, ПРОФбухгалтер, Дипифр (DipIFR)),
Наличие опыта написания документации, статей,
Коммуникабельность, бесконфликтность, сообразительность и готовность к
дружелюбному общению.
Желательны навыки программирования.
Условия:
Работа в офлайн режиме на территории РК (в городах Астана, Алматы);
Общий стаж работы не менее 5 лет в области информационных технологий на должностях аналитик, архитектор решений, менеджер проектов;
Опыт работы в консалтинговых или софтверных компаниях, компаниях-интеграторах;
Успешный опыт реализации не менее 3 ИТ-проектов по комплексной автоматизации предприятия/организации на базе платформы 1С:Предприятие 8 в качестве руководителя проектов.
Обязанности:
Реализация проектов с обеспечением исполнения основных контролируемых параметров: время, затраты, качество с целью получения запланированной прибыли;
Формирование календарного графика выполнения работ по проекту;
Осуществление бюджетного планирования проекта;
Координация всех участников проекта;
Оперативный контроль хода реализации проекта – контроль сроков и финансовых потоков проекта;
Проведение регулярных совещаний с внешними участниками проекта о ходе реализации проекта;
Анализ финансовых показателей по проекту;
Подготовка решений, которые повлияют на сроки и затраты по проекту;
Организация учета обязательств сторон в разрезе заключенных договоров;
Контроль сдачи объекта/продукта в эксплуатацию.
Требования:
Навыки управления проектами;
Знания экономики предприятия и управленческого учета;
Навыки управления контрактами;
Навыки управления качеством и рисками;
Знание инструментов и методов мотивации персонала;
Навыки разработки модели проекта, календарных графиков, бюджета проекта;
Навыки организации оперативного учета хода работ по проектам с использованием информационных систем;
