Выпущен релиз (3.1.2.7) для конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана», редакция 3.1
Единый платеж с заработной платы
Законом от 6 апреля 2024 года № 71-VІIІ «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам ведения бизнеса» внесены изменения в норматинвые акты, в рамках изменений сумма долей единого платежа приведена к 100% с 1 января 2024 года: ОПВ 46,5%, ОПВР 6,95%, СО 14,9%, ВОСМС 9,3%, ООСМС 13,95%.
Важно! В связи с ретроспективным изменением долей единого платежа, после обновления не рекомендуется перерассчитывать документы за 2024 год, которые были рассчитаны по сумме долей 100,1%.
Профессиональная выплата за счет средств работодателя
Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 декабря 2023 года № 526 с 1 января 2024 года введена денежная выплата, которая производится при наступлении условий, предусмотренных статьей 127-3 Трудового кодекса РК. Возможность начисления и перечисления выплаты предусмотрена в программе.
Важно! С подробным описанием можно ознакомиться в дополнении к документации, расположенном в каталоге AddDoc каталога установки шаблонов обновления конфигурации.
Перечисление сумм медицинского страхования пропорционально дням отпуска при длительных отпусках
В целях сохранения статуса застрахованности физического лица, находящихся в длительных отпусках, отчисления и взносы необходимо распределять пропорционально количеству дней в разрезе месяцев.
При перечислении сумм медицинского страхования в формате МТ-102 более недоступна настройка указания поля PERIOD в шапке или в списке. Теперь отражение поля PERIOD всегда в списке, в связи с необходимостью деления сумм медицинского страхования по периодам.
Важно! С подробным описанием можно ознакомиться в дополнении к документации, расположенном в каталоге AddDoc каталога установки шаблонов обновления конфигурации.
Регламентированный производственный календарь
В соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты населения РК №109 от 17 апреля 2024 года утвержден перенос дня отдыха с субботы 4 мая на среду 8 мая 2024 года.
Важно! Перед расчетом заработной платы необходимо проверить регламентированный производственный календарь и графики работы сотрудников.
Электронные трудовые договоры
Реализована возможность загрузки трудовых договоров и дополнительных соглашений, зарегистрированных ранее на портале ЕСУТД.
Важно! С подробным описанием можно ознакомиться в дополнении к документации, расположенном в каталоге AddDoc каталога установки шаблонов обновления конфигурации.
Реализовано отражение данных о дистанционной работе.
Реализовано отражение данных об иностранцах.
Передача данных о воинской службе в поле "Отношение к воинской службе" более недоступна в виду ограничения возможности передачи данного поля в ЕСУТД.
Добавлены классификаторы образования иностранцев, оснований для привлечения иностранцев к работе, по состоянию на 23.02.2024.
Прочие изменения
- В документы "Перечисление взносов, отчислений и платежей", "Сведения о незачисленных взносах, отчислениях, платежах", "Платежное поручение", "Сведения о незачисленной зарплате" добавлен реквизит "Структурное подразделение" с целью корректного отражения по структурным подразделениям при обменах в конфигурации бухгалтерского учета. Поле отражается на форме документа, если у организации подразделения установлен признак "У организации есть филиалы (обособленные подразделения)".
-
Исправлены выявленные ошибки и замечания.