Казахстан. "1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана ПРОФ" и "1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана КОРП" ред. 2.0 – ограниченная поддержка, полное прекращение в марте 2025, не откладывайте переход на облачную или "коробочную" в
С 1 апреля 2025 года поддержка редакции 2.0 конфигурации "Зарплата и управление персоналом для Казахстана ПРОФ" и "Зарплата и управление персоналом для Казахстана КОРП" будет прекращена полностью.
Фирма "1С" рекомендует пользователям "1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана", работающим в редакции 2.0 или в более ранних версиях программы, перейти на современную редакцию 3.1.
В настоящее время большинство пользователей программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана" успешно работают в редакции 3.1. Программные продукты, включающие редакцию 3.1 конфигурации "Зарплата и управление персоналом для Казахстана ПРОФ" и "Зарплата и управление персоналом для Казахстана КОРП", находятся в продаже более семи лет, они проверены практикой, надежны и при этом постоянно развиваются.
При переходе на редакцию 3.1 появляется возможность работать с "1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана" не только в традиционном локальном режиме, но и в "облачном сервисе", чем уже воспользовались более десяти тысяч организаций.
Просим запланировать время на переход на современные версии "1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана", не откладывая на последний момент.
Современные технологии
Редакция 3.1 конфигураций "Зарплата и управление персоналом для Казахстана ПРОФ" и "Зарплата и управление персоналом для Казахстана КОРП" поддерживает работу в удаленном режиме через Интернет в режиме тонкого и веб-клиента и предоставляет разнообразные возможности удаленной и мобильной работы. Так, для начала работы с "1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана" в облачном сервисе 1С:Fresh (1C:Предприятие 8 через Интернет) пользователю достаточно подключения к Интернету и браузера. При этом ничего не нужно устанавливать на компьютер. Конфиденциальность и безопасное хранение данных обеспечиваются Фирмой "1С". Все сервера расположены на территории Республики Казахстан. Не нужно тратить ресурсы на обновления программы, связанные с изменениями законодательства, – всю работу по обновлению программы выполняет Фирма "1С", а поддержка пользователей по техническим вопросам работает в ежедневном режиме. Специалисты технической поддержки работают в Казахстане и оказывают поддержку по времени Астаны.
Поддержка новаций законодательства и полезных сервисов
В редакции 3.1 конфигурации "Зарплата и управление персоналом для Казахстана ПРОФ" и "Зарплата и управление персоналом для Казахстана КОРП" поддерживаются следующие возможности и сервисы:
- сервис "1С:ЭТД": обмен электронными трудовыми договорами с системой ЕСУТД (при наличии 1С:ИТС Казахстан уровня ПРОФ 10 обращений к сервису предоставляются без дополнительной оплаты, далее согласно информационному письму https://1c.kz/news/detail/162693/ ) ;
- прямой обмен с банком непосредственно из программы.
Современный эргономичный интерфейс
В конфигурации "Зарплата и управление персоналом предприятия" редакции 3.1, разработанной на платформе "1С:Предприятие 8.3", реализован интерфейс "Такси", отличительными особенностями которого являются крупный шрифт, максимизация рабочего пространства на мониторах с различным разрешением, удобство навигации, возможность самостоятельно конструировать свое рабочее пространство. Все это существенно повышает скорость и комфортность работы бухгалтеров и сотрудников отела кадров.
Полезные ссылки по редакции 3.1
Возможности редакции 3.1 конфигурации "Зарплата и управление персоналом для Казахстана ПРОФ" и "Зарплата и управление персоналом для Казахстана КОРП" представлены на странице https://1c.kz/v8/RegionalSolutions_KZ_ZUP.php и https://1c.kz/v8/RegionalSolutions_KZ_ZUP_K.php. Ознакомиться с преимуществами редакции 3.1 по сравнению с редакцией 2.0 можно в информационной системе 1С:ИТС Казахстан: https://its.1c.kz/db/ruk#content:1388:hdoc.
Опробовать работу в редакции 3.1 конфигурации "Зарплата и управление персоналом для Казахстана ПРОФ" и "Зарплата и управление персоналом для Казахстана КОРП" можно и "вживую", запустив подготовленную демонстрационную базу или создав собственную информационную базу, см https://demo.1c.kz/hrm_prof/ru_RU/ .
Порядок ограниченной поддержки редакции 2.0 и перехода на редакцию 3.1
Поддержку версии 2.0 планируется осуществлять до 1 апреля 2025 года в следующем объеме: в конфигурации будут отражаться изменения законодательства и обновляться формы регламентированной отчетности. Пользователям будет обеспечена возможность сдачи годовой отчетности за 2024 год. Выпуск обновлений, необходимых для сдачи отчетности за 2024 год, возможен до окончания сроков сдачи отчетности за 2024 год, то есть до конца I квартала 2025 года. При этом поддержка законодательства 2025 года в выпускаемых обновлениях не планируется.
Поддержка осуществляется для пользователей перечисленных ниже программных продуктов:
- 4601546045423 "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом для Казахстана". Базовая версия
- 4601546095831 "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом для Казахстана"
- 2900002163629 "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом для Казахстана" Электронная поставка
- 4601546045454 "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом для Казахстана" (USB)
- 4601546095824 "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом для Казахстана". Комплект на 5 пользователей
- 4601546045430 "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом для Казахстана". Комплект на 5 пользователей (USB)
- 4601546095855 "1С:Предприятие 8. Комплект прикладных решений на 5 пользователей для Казахстана"
- 4601546045461 "1С:Предприятие 8. Комплект прикладных решений на 5 пользователей для Казахстана" (USB)
- 4601546132550 "1C:Предприятие 8. Комплект для обучения в высших и средних учебных заведениях Казахстана"
- 4601546104663 "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана"
- 2900002173246 "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана". Электронная поставка
Обращаем внимание пользователей и партнеров, что развитие функциональности, а также повышение уровня автоматизации и удобства работы пользователей в редакции 2.0 не планируются. Наращивание возможностей прикладного решения и улучшение эргономики осуществляются в редакции 3.1, выпущенной на замену редакции 2.0. Поддержка редакции 2.0 конфигурации "Зарплата и управление персоналом для Казахстана ПРОФ" и "Зарплата и управление персоналом для Казахстана КОРП" производится в рамках информационно-технологического сопровождения (1С:ИТС Казахстан). Пользователи, имеющие действующий договор 1С:ИТС Казахстан, смогут получать обновления конфигурации в сервисе "1С:Обновление программ" на Портале 1С:ИТС по адресу: https://portal.1c.ru/applications/1C-Program-update.
Пользователи редакции 2.0 конфигурации "Зарплата и управление персоналом для Казахстана ПРОФ" и "Зарплата и управление персоналом для Казахстана КОРП", имеющие действующий договор 1С:ИТС Казахстан, могут выполнить переход на редакцию 3.1 без дополнительной оплаты.
Для выполнения перехода на редакцию 3.1 необходимо установить последнюю официальную версию конфигурации редакции 3.1. Также потребуется последняя официальная версия редакции 2.0 (пользователям, у которых установлена более ранняя версия, необходимо предварительно выполнить обновление конфигурации до последней официальной версии). Необходимая для работы конфигурации версия платформы "1С:Предприятие" указана в файле "Новое в версии", входящем в поставку конфигурации. Дистрибутив обновления редакции 3.1, дистрибутивы обновления редакции 2.0, а также дистрибутивы платформы "1С:Предприятие 8" доступны в сервисе "1С:Обновление программ" на Портале 1С:ИТС . Перечисленные дистрибутивы также можно получить через партнеров Фирмы "1С". Методики перехода на редакцию 3.0 включены в поставку конфигурации.
Пользователям измененной при внедрении (кастомизированной, настроенной) конфигурации для перехода на редакцию 3.1 рекомендуем обращаться к обслуживающему их официальному партнеру фирмы "1С". Само предоставление редакции 3.1 официальным пользователям конфигурации "Зарплата и управление персоналом для Казахстана ПРОФ" и "Зарплата и управление персоналом для Казахстана КОРП" не требует дополнительной оплаты. Однако пользователи должны иметь действующий договор 1С:ИТС Казахстан, при этом услуги партнеров "1С" по переводу с предыдущей редакции на редакцию 3.1 могут потребовать дополнительной оплаты.
Перенос накопленных учетных данных из предыдущей редакции
Переход на редакцию 3.1 конфигурации "Зарплата и управление персоналом для Казахстана" выполняется посредством переноса данных из информационной базы редакции 2.0 в информационную базу редакции 3.1. Осуществляется перенос нормативно-справочной информации и учетных данных, необходимых для продолжения ведения в редакции 3.1 кадрового учета, расчета зарплаты, подготовки отчетности и т. п. В результате переноса учетных данных создаются первичные документы кадрового учета, загружаются сведения о среднем заработке за предшествующие 12 месяцев от даты перехода, загружаются сведения об остатках заработной платы, а также остатков взносов и отчислений, исчисленных, но не перечисленных в бюджеты и фонды.
Перенос данных из предыдущей редакции возможен начиная с версии 2.0.15.5. Пользователям, у которых установлена более ранняя версия конфигурации, необходимо предварительно выполнить обновление конфигурации до версии не ниже 2.0.15.5
Документация и методическая литература
Пользователям, заключившим договор 1С:ИТС Казахстан, доступна электронная документация по платформе "1С:Предприятие 8.3", см. https://its.1c.kz/db/v8322doc. Документация по конфигурации "Зарплата и управление персоналом для Казахстана ПРОФ" и "Зарплата и управление персоналом для Казахстана КОРП" https://its.1c.kz/db/zupcorp31kz предоставляется пользователям на тех же условиях, на которых они получают обновление конфигурации.
Кроме того, в помощь пользователям программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3.1 в информационной системе 1С:ИТС Казахстан публикуются и поддерживаются в актуальном состоянии инструкции по ведению учета (https://its.1c.kz/#i1c/hrmkz).
Порядок перехода на облачную версию "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в сервисе 1С:Fresh
1С:Fresh (1C:Предприятие 8 через Интернет) – это "облачный сервис", в котором размещены те же программы "1С:Предприятия", которые устанавливаются на компьютер пользователя. Пользователю не нужно переучиваться: в облаке он работает с той же программой "1С:Предприятия", что и ранее. Для работы нужен только Интернет, а это значит, что можно работать откуда угодно и когда удобно, в том числе легко перейти на "удаленку" или работать в отпуске. 1С:Fresh создан Фирмой "1С" и обслуживается ее сотрудниками. 1С:Fresh помогает контролировать бизнес и управлять им, вести бухгалтерский и налоговый учет, осуществлять учет зарплаты и управление персоналом, сдавать отчетность прямо из программ "1С:Предприятия", гарантирует сохранность данных, автоматические обновления, быстрый старт работы без переучивания, предоставляет обслуживание от проверенных партнеров фирмы "1С". Подробнее о сервисе 1С:Fresh, преимуществах работы и приложениях см. на сайте https://www.1cfresh.kz/.
Пользователи "1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана" версии ПРОФ, имеющие действующий договор сопровождения 1С:ИТС Казахстан, могут начать работу в "облачной" "1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана" в сервисе 1С:Fresh без дополнительной оплаты до срока окончания договора 1С:ИТС Казахстан.
Для подключения к 1С:Fresh рекомендуем пользователям в первую очередь обращаться к партнерам, с которыми заключен договор 1С:ИТС Казахстан, у кого приобреталась базовая версия "1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана", или оставить заявку на подключение к сервису 1С:Fresh https://1cfresh.kz/promo/.
]]>Номер инфописьма: 31916