Выпущен релиз (3.1.2.21) для конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом КОРП для Казахстана», редакция 3.1

26.12.2025

Версия 3.1.2.21

Регламентированный производственный календарь

Обновлено заполнение регламентированного производственного календаря на 2026 год.

Важно! Перед расчетом заработной платы в 2026 году необходимо проверить регламентированный производственный календарь и графики работы сотрудников.

Регламентированные показатели

В соответствии с Законом Республики Казахстан "О республиканском бюджете на 2026–2028 годы" с 1 января 2026 года:

  • Минимальный размер заработной платы составляет 85 000 тенге.
  • Месячный расчетный показатель для исчисления пособий и иных социальных выплат – 4 325 тенге.
  • Величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат – 50 851 тенге.

Индивидуальный подоходный налог

С 1 января 2026 года установлены ставки:

  • Доходы от работодателя: 10% - до 8500 МРП; свыше ставка 15%.
  • Дивиденды: 5% - до 230000 МРП; свыше ставка 15%.
  • Вознаграждения: 10% - до 8500 МРП; свыше ставка 15%.
  • Выигрыши: 10% - до 8500 МРП; свыше ставка 15%.
  • Доходы от налогового агента: 10% - до 8500 МРП; свыше ставка 15%.
  • Прочие доходы: 10% - до 8500 МРП; свыше ставка 15%.

В регистре сведений "Сведения о ставках ИПН" добавлены ставки превышения. Из формы "Подробнее о расчете суммы ИПН" теперь доступен вызов отчета "Справка о расчетах с физическим лицом".

С 1 января 2026 года применяются новые налоговые вычеты:

  • Налоговый вычет социальных платежей (по исчисленным суммам взносов и отчислений).
  • Базовый налоговый вычет (30 МРП).
  • Социальный вычет (лицам с инвалидностью I и II группы) (5000 МРП).
  • Социальный вычет (лицам с инвалидностью III группы, участникам ВОВ) (882 МРП).
  • Социальный вычет (родителям лиц с инвалидностью, приемным родителям) (882 МРП).

Важно! Базовый налоговый вычет в первую очередь применяется к доходам по трудовому договору. Для лиц, оформленных одновременно по трудовому договору и договору ГПХ, рекомендуется расчет выполнять единовременно в документе "Начисление зарплаты".

Важно! Для замены вычетов можно использовать обработку "Формирование заявлений на предоставление вычетов ИПН".

Важно! С 1 января 2026 года для всех видов вычета необходимо указывать данные по применению вычетов по видам доходов.

Важно! В релизе введено ограничение на работу механизма исправления за будущие и прошлые периоды в части расчета ИПН. В случае проблем необходимо использовать ручные корректировки.

Изменения в ставках прочих налогов, сборов, отчислений

Доходы, не подлежащие налогообложению частично

  • Пп. 12 п. 1 ст. 436 (выигрыши по лотерее)
  • Пп. 13 п. 1 ст. 432 (выплаты в связи с профессиональным обучением)
  • Пп. 3 п. 1 ст. 436 (выплаты на погребение физического лица)

Социальные отчисления

С 1 января 2026 года расчет социальных отчислений реализован только за счет физического лица. Подробности: ссылка.

Обязательное медицинское страхование

  • Предельный объект для ООСМС увеличен до 40 МЗП.
  • Предельный объект для ВОСМС увеличен до 20 МЗП.

1С:Отчетность для Казахстана

Встроен сервис для подготовки и отправки регламентированной отчетности. Для использования необходимо:

  1. Зарегистрироваться в Личном кабинете Портала 1С:ИТС ссылка.
  2. Подключить интернет-поддержку в программе ссылка.
  3. Иметь доступ в Интернет.

Обработка "Формирование заявлений на предоставление вычетов ИПН"

Применяется с 1 января 2026 года для пакетного ввода документов. Открывается из журнала документов "Заявление на предоставление вычетов ИПН" по кнопке "Формирование заявлений на вычеты".

Отчет "Справка о расчетах с физическим лицом"

Предназначен для расшифровки доходов, вычетов и ИПН. Вызывается из формы "Подробнее о расчете суммы ИПН".

Прочие изменения

  • Добавлена проверка актуальности используемых вычетов.
  • Ставка рефинансирования установлена 18% с 13 октября 2025 года.
  • Скорректировано формирование номера печатной формы «Список перечислений».
  • Скрыт режим налогообложения "Розничный налог" с 1 января 2026 года.
  • Исправлены выявленные ошибки и замечания.

Возврат к списку