Казахстан: Выпущен новый релиз (2.0.5) конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана" на платформе 8 ред. 2.0.

10.04.2013

Версия 2.0.5

Новое в версии

Изменения в законодательстве 

  1. Ставка рефинансирования Национального Банка РК с 06.08.2012 г. установлена в размере 5,5% в соответствии с Постановлением Правления Национального банка РК № 232 от 27 июля2012 г.
  2. C 1 января 2013 года Законом РК от 23 ноября 2012 года № 54-V "О республиканском бюджете на 2013 - 2015 годы" установлены следующие показатели:
    • минимальный размер заработной платы - 18 660 тенге;
    • месячный расчетный показатель для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также для применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством Республики Казахстан - 1 731 тенге.
  3. В соответствии с внесенными изменениями в пункт 2 статьи 15 Закона №405-II от 25.04.2003г «Об обязательном социальном страховании» (Закон Республики Казахстан от 4 февраля 2013 года № 75-V ), изменен порядок расчета социальных отчислений.

Производственный календарь

В соответствии с изменениями, внесенными в Закон РК от 13 декабря 2001 года № 267-II "О праздниках в Республике Казахстан", в регламентированном производственном календаре установлен новый государственный праздник: 7 мая - День защитника Отечества.
Внимание! После обновления информационной базы необходимо проверить и, в случае необходимости, скорректировать данные графиков работы на 2013 год.

Регламентированные отчеты 

  1. Регламентированные отчеты "1-Т Квартальная" и "1-Т Месячная. Приложение 1" перенесены в раздел "Прекратившие действия". 
  2. Регламентированные отчеты, выпущенные ранее в виде дополнения, включены в состав конфигурации. 

Сервисные возможности

  1. Экспресс-проверка ведения учета.
    В конфигурации реализована сервисная обработка "Экспресс-провера ведения учета", которая представляет собой набор проверок, сгруппированных по разделам учета. Каждая проверка контролирует отсутствие ошибок в данных информационной базы. Выполнив экспресс-проверку, пользователь получает отчет о ее результатах. Результаты экспресс-проверки можно выводить с детализацией до раздела учета или до каждой проверки.
    Обработка доступна из меню "Расчет зарплаты организаций - Расчет зарплаты - Экспресс-проверка ведения учета".
  2. В форме списка документа "Зарплата к выплате организаций" добавлено отслеживание состояния оплаты ведомости, для визуального восприятия состояние оплаты в каждой строке обозначено картинкой-индикатором. Различают 3 состояния оплаты документа:
    - Не оплачен;
    - Оплачен частично;
    - Оплачен полностью.
  3. В документах расчета по среднему заработку реализована возможность расчета начислений с комментариями. Расчет с комментариями выполняется при нажатии команды "Рассчитать - Рассчитать с комментариями" формы документа расчета по среднему заработку.
  4. Реализована возможность создания пользователя информационной базы, задание и изменение состава ролей, определение прав доступа и интерфейса в режиме "1С:Предприятие". Редактирование прав пользователя выполняется в специализированной форме "Пользователь баз данных", открываемой нажатием кнопки "Настройки пользователя БД" формы списка или формы элемента справочника "Пользователи".

Прочие изменения 

  1. Изменены формы списка и элемента справочника "Подразделения". В форме списка добавлена возможность указания соответствия подразделений предприятия подразделениям организаций, что позволяет более наглядно проследить связь между ними. В форме элемента справочника "Подразделения" добавлено отображение соответствующих подразделений организаций. 
  2. Обновлены классификаторы КНП и КБК с учетом изменений на 01.01.2013 г.
  3. Обновлены печатные формы согласно приказа Министра финансов Республики Казахстан от 20 декабря 2012 года № 562.
  4. Исправлены выявленные замечания и ошибки. 

Смотрите также

  1. Порядок обновления и дополнительная информация приведена в файле 1cv8upd.htm.

Фирма «1С», Москва.
http://www.1c.ru/


Номер инфописьма:  0

Возврат к списку