АО «КазТрансГаз-Алматы» - автоматизация бухгалтерского и налогового учета Холдинга с помощью ПП "1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана"
Тип проекта:
Партнер, осуществивший внедрение/проект: |
1С:Франчайзи Global Solutions
/ Все решения этого автора »»
Алматы
тел.: (+7 777) 517-7976 |
Холдинг: |
"КазТрансГаз-Алматы" |
Описание:
Автоматизация деятельности холдинга «КазТрансГаз-Алматы» выполнена с помощью программного продукта "1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана".
Акционерное общество «КазТрансГаз» создано в соответствии с Постановлением Правительства Республики Казахстан №173 от 5 февраля 2000 года в целях систематизации работы нефтегазовой отрасли.
Уставом Общества определены основные направления деятельности, которые осуществляются дочерними, зависимыми, совместно-контролируемыми и аффилированными предприятиями Общества:
• Магистральная транспортировка и хранение природного газа;
• Региональная транспортировка, реализация и утилизация газа;
• Добыча/переработка газа;
• Производство, распределение и реализация электрической и тепловой энергии;
• Осуществление вспомогательной и непрофильной деятельности.
АО «КазТрансГаз-Алматы» является дочерней компанией «КазТрансГаз», работающей в области региональной транспортировки, реализации и утилизации газа.
В АО «КазТрансГаз-Алматы» постоянно ведется работа над совершенствованием структуры управления деятельности дочерних компаний и их структурных подразделений для достижения высокого уровня централизации финансовых ресурсов, определения стратегии и оптимальных условий их эффективного использования, увеличения производственно-экономической эффективности их деятельности.
В настоящее время в АО «КазТрансГаз-Алматы» и ее структурных подразделениях работает более 2 500 человек.
Деятельность АО «КазТрансГаз-Алматы» строится на принципах:
1. повышения прибыльности за счет снижения затрат;
2. повышения капитализации и корпоративного рейтинга;
3. эффективного ведения бизнеса;
4. соблюдения интересов единственного акционера компании;
5. совершенствования корпоративного управления;
6. «прозрачности» финансово-хозяйственной деятельности;
7. персональной ответственности руководителей за принятие управленческих решений.
В ходе принятия решения об автоматизации деятельности, выбор менеджмента Компании был остановлен на программном продукте «1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана».
Выбор в пользу данного программного продукта был сделан по нескольким причинам:
- Возможность ведения бухгалтерского и налогового учета в одной информационной базе;
- Возможность настройки решения под бизнес процессы компании;
- Возможность ведения учета по нескольким юридическим лицам холдинга с получением бухгалтерской и финансовой отчетности по всему холдингу.
Проект охватывал 4 предприятий Холдинга:
1. ТОО «КазТрансГаз-Алматы»;
2. ТОО «АГС-Сервис»;
3. ТОО «АРЦАлматы»;
4. ТОО «АлматыГазКонтракт».
В ходе внедрения автоматизированы и переданы в промышленную эксплуатацию следующие подсистемы учета:
- Бухгалтерский учет;
- Налоговый учет;
- Взаиморасчеты с потребителями газа.
В ходе внедрения на каждом предприятии Холдинга были выполнены следующие работы:
• Установка программного обеспечения на территории Заказчика;
• Разработана нормативно-справочная информация для всего Холдинга;
• Выполнен перенос нормативно-справочной информации из предыдущей учетной системы;
• Оказаны консультационные услуги по построению бизнес-процессов движения документооборота с применением к внедряемой системе в рамках автоматизируемой деятельности Заказчика;
• Проведена настройка типовой конфигурации под специфику Заказчика;
• Настроены права и интерфейсы пользователей системы;
• Проведены консультации персонала по пользованию программой на примерах разработанных бизнес процессов в компании Заказчика;
• Обеспечен ввод системы в опытно-промышленную эксплуатацию.
Внедренный программный продукт значительно повысил экономическую эффективность и позволил минимизировать затраты на ведение регламентированного учета ряда сервисных предприятий холдинга, предоставил руководству предприятия широкие возможности анализа, планирования и гибкого управления ресурсами компании для повышения ее конкурентоспособности.
Общее число автоматизированных рабочих мест: 35