Автоматизация работы кадровой службы у главного производителя электровозов Республики Казахстан ТОО «Электровоз Курастыру зауыты»

Тип проекта: Автоматизация

Партнер, осуществивший внедрение/проект:	1С:Франчайзи / Все решения этого автора »» К?рім?ызы Бекзат
Версия 1С:Предприятия:	8.3
Внедренное типовое решение:	1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана
Отрасли:	Производство, ТЭК >> Машиностроение, приборостроение >>

Автоматизированы следующие функции:

• Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Управление обучением и повышением квалификации
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
Оформлен платный договор 1С:ИТС

Выполнены следующие работы:

Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
Продажа выбранных программных продуктов
Доставка программных продуктов в офис заказчика
Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
Индивидуальное обучение в офисе заказчика
Обучение в группе в офисе заказчика

Работы по адаптации типового решения:

Реализован функционал локализации ссылочных данных, необходимых для формирования печатных форм и отчетов на трёх языках (казахский, русский, английский); В кадровых документах реализована идентификация сотрудников по дополнительному параметру - идентификационному номеру присваемому в ALPS (SAP); Реализован контроль превышения сверхурочных часов согласно ТК РК; Реализован функционал рассылки уведомлений о окончании испытательного срока линейным руководителям сотрудников по форме, утвержденной на предприятии Заказчика; Расширен перечень данных, содержащихся в штатном расписании, при помощи которых производится заработной платы сотрудников по дополнительной аналитике учета.

Параметры:

Количество объектов: Справочников - 292 Видов документов - 189 Регистров - 625 Отчетов - 163 количество вводимых документов в день - 32,43; среднее число строк в одном документе - 50,04;

Внедрение

ТОО «Электровоз ??растыру зауыты»

Общая численность компании: 711

, Сентябрь 2021

Вариант работы: Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)

Общее число автоматизированных рабочих мест: 20

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 20