Автоматизация работы кадровой службы у главного производителя электровозов Республики Казахстан ТОО «Электровоз Курастыру зауыты»
Тип проекта: Автоматизация
Партнер, осуществивший внедрение/проект: |
1С:Франчайзи
/ Все решения этого автора »»
К?рім?ызы Бекзат |
Версия 1С:Предприятия: |
8.3 |
Внедренное типовое решение: |
1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана |
Отрасли: |
Производство, ТЭК >> Машиностроение, приборостроение >>
|
Автоматизированы следующие функции:
- Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Управление обучением и повышением квалификации
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
Оформлен платный договор 1С:ИТС
Выполнены следующие работы:
Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
Продажа выбранных программных продуктов
Доставка программных продуктов в офис заказчика
Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
Индивидуальное обучение в офисе заказчика
Обучение в группе в офисе заказчика
Работы по адаптации типового решения:
Реализован функционал локализации ссылочных данных, необходимых для формирования печатных форм и отчетов на трёх языках (казахский, русский, английский);
В кадровых документах реализована идентификация сотрудников по дополнительному параметру - идентификационному номеру присваемому в ALPS (SAP);
Реализован контроль превышения сверхурочных часов согласно ТК РК;
Реализован функционал рассылки уведомлений о окончании испытательного срока линейным руководителям сотрудников по форме, утвержденной на предприятии Заказчика;
Расширен перечень данных, содержащихся в штатном расписании, при помощи которых производится заработной платы сотрудников по дополнительной аналитике учета.
Параметры:
Количество объектов:
Справочников - 292
Видов документов - 189
Регистров - 625
Отчетов - 163
количество вводимых документов в день - 32,43;
среднее число строк в одном документе - 50,04;
Внедрение
ТОО «Электровоз ??растыру зауыты»
Общая численность компании: 711
, Сентябрь 2021
Вариант работы: Клиент-серверный
(сервер базы данных: Microsoft SQL Server)
Общее число автоматизированных рабочих мест: 20
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 20