МИГРАЦИЯ С ДРУГИХ СИСТЕМ

Миграция с других систем

  • Соответствие функционала отраслевой специфике, потребностям клиента.
  • Невысокая стоимость (лицензий, внедрения, сопровождения, владения).
  • Наличие персонала, имеющего компетенции.
  • Наличие положительных отзывов в отрасли.
  • Много специалистов, большой выбор партнеров, доступность сопровождения.
  • Компетентность исполнителя, положительный опыт работы с партнером.
  • Легкость внедрения и эксплуатации, гибкость.
  • Быстрая адаптация к изменениям законодательства.
  • Скорость внедрения.
  • Распространенность «1С:Предприятия», выгоды от использования совместно с другими решениями фирмы «1С» и легкость интеграции с ними.
  • Открытость и надежность системы.
  • Известность и надежность вендора.
  • Импортозамещение.

По данным 198 случаев за период с 2015 по февраль 2017 года, когда корпоративные клиенты выбирали ERP-решения «1С» вместо конкурирующих зарубежных систем.

Примеры миграции на «1С:ERP» с зарубежных систем

«ЛокоТех»
«ЛокоТех»
Крупнейшая компания,
обеспечивающая
обслуживание, ремонт,
модернизацию локомотивов
Азия Цемент
«Азия Цемент»
Предприятие по производству
высококачественного цемента
«Москоу Таймс»
«Москоу Таймс»
Издание, продажа рекламы и
подписки популярных и
известных изданиях
НПО «МРТЗ» (Московский радиотехнический завод)
НПО «МРТЗ» (Московский радиотехнический завод)
Одно из крупнейших и
динамично развивающихся
предприятий
оборонно-промышленного
комплекса России
ООО «Слата»
ООО «Слата»
Крупнейший
в Восточной Сибири
дистрибьютор
продовольственных продуктов
«Инлайн Груп»
«Инлайн Груп»
Компания занимает лидирующие
позиции на российском рынке
системной интеграции и
ИТ-консалтинга.

Преимущества перехода с
«1С:Управление производственным предприятием» –
развитие и инновации в «1С:ERP»

  • Новая подсистема управления производством обеспечивает управление по межцеховым переходам и на операционном уровне, оперативную диспетчеризацию, управление по «узким местам», управление загрузкой оборудования.
  • Подсистема организации ремонтов позволяет вести учет объектов ремонта, регистрировать наработку, контролировать выполнение текущих и внеплановых ремонтов.
  • Система учета затрат и расчета себестоимости обеспечивает детализацию до состава исходных затрат, наглядность и контроль обоснованности расчета.
  • Подсистема управления финансами позволяет вести учет в разрезе направлений деятельности, использовать гибкие правила распределения затрат. Функционал казначейства позволяет эффективно управлять денежными средствами.
  • Усовершенствованные механизмы и инструменты бюджетирования используют табличную модель бюджетирования, позволяют эффективно и наглядно управлять бюджетным процессом с использованием диаграммы Ганта.
  • Подсистемы для автоматизации торгово-складской деятельности обеспечивают эффективное управление процессом продаж, позволяют использовать мобильные рабочие места работников складов и торговых представителей.
  • Управление взаимоотношениями с клиентами позволяет оценивать результаты маркетинговых акций, отслеживать стадии сделок с клиентами, формировать воронку продаж и анализировать эффективность работы персонала.
  • Подсистема управления закупками включает специализированные рабочие места, позволяющие в соответствии с правилами обеспечения автоматически рассчитать потребность в закупке ТМЦ.
  • В рамках функционала регламентированного учета обеспечивается отражение хозяйственных операций для групп финансового учета, возможность вести учет в разрезе обособленных подразделений (филиалов) предприятия, автоматическая поддержка учета «сложного» НДС без дополнительных настроек.
  • Функционал управления персоналом и расчета заработной платы позволяет осуществлять ведение кадрового учета, необходимое крупным производственным предприятиям, производить расчет зарплаты по данным выработки.
  • Подсистема международного финансового учета (МСФО) позволяет вести учет и составлять отчетность, используя различные способы подготовки отчетности, комбинируя данные РСБУ, оперативного учета и параллельного учета.
  • Модель конфигурации и решений, расширяющих ее возможности, публикуется в нотации IDEF0 в «1С:Система проектирования прикладных решений» (СППР), что позволяет облегчить процесс проектирования, внедрения и сопровождения информационной системы предприятия.

Перейти с «1С:УПП» на «1С:ERP» можно на условиях апгрейда. Стоимость апгрейда вычисляется по формуле: суммарная стоимость приобретаемых программных продуктов минус стоимость сдаваемого на апгрейд продукта плюс 150 руб., но не менее половины стоимости приобретаемого набора продуктов. Стоимость поддержки «1С:УПП» постепенно увеличивается, с 30.04.2018 г. поставки «1С:УПП» выведены из прайс-листа фирмы «1С» и ее постоянных партнеров. Подробнее в информационном выпуске информационном выпуске №24280.

Тест-драйв «1С:ERP» в облачном сервисе –
для принятия решения о переходе

«1С:ERP» опубликовано в сервисе «1С:Предприятие 8 через Интернет» (https://1cfresh.com/solutions/erp) и может быть полезно пользователям «1С:Управления производственным предприятием» для оценки преимуществ перехода и всем желающим попробовать использование «1С:ERP» для своего предприятия.

Примеры перехода с «1C:УПП» на «1C:ERP»

Вымпел
Вымпел
Производство речных судов
и катеров военного и
гражданского назначения
Гельтек-Медика
Гельтек-Медика
Крупнейший российский
производитель медицинских
контактных сред для
ультразвуковой и
функциональной диагностики
Федерал-могул
Федерал-могул
Крупнейший разработчик,
производитель и поставщик
продуктов и сервисов для
мировых производителей и
агентов по обслуживанию

Аквалайф
Аквалайф
Торгово-производственная компания, лидер на рынке безалкогольных напитков
Gebau Kunststoff
Gebau Kunststoff
Производитель пластиковых листов для термоформования высочайшего качества в большом ассортименте
ХИТЭК-ГРУП
ХИТЭК-ГРУП
Продажа парикмахерского инструмента и аксессуаров, оборудования для салонов красоты и СПА, соляриев, профессиональной косметики для лица и тела, косметики для загара

Пользователи, сделавшие апгрейд с «1С:УПП» редакции 1.3, могут при помощи входящего в поставку «1С:ERP» помощника перехода перенести в новую информационную базу нормативно-справочную информацию и начальные остатки. Данные по зарплате могут быть перенесены движениями за три последних года. Для автоматически созданных элементов справочников необходимо указать недостающие реквизиты. Инструкция по переносу данных включена в поставку решения «1С:ERP».

Дополнительные материалы

Переход на новое поколение ERP-решений "1С". Нестеров Алексей, Директор по ERP-решениям, "1С". Презентация с вебинара 28.05.2018 (Видео, PDF)

Опыт перехода с "1С:УПП" на "1С:ERP" в торгово-производственной компании АКВАЛАЙФ, лидере на рынке безалкогольных напитков. Татаренков Сергей, Директор, "АКСИОНТ". Презентация с вебинара 28.05.2018 (Видео, PDF)

Опыт перехода с "1С:УПП" на "1С:ERP" компании ГЕБАУ. Лебедь Сергей, Заместитель директора, "ГЕБАУ" Презентация с вебинара 28.05.2018 (Видео, PDF)

Специфика перевода сильно кастомизированного решения "1С:УПП" на "1С:ERP". Лазарев Олег, Руководитель проектов, "Кодерлайн". Презентация с вебинара 28.05.2018 (Видео, PDF)

Опыт группы компаний "ХИТЭК" по переходу с "1С:УПП" на "1С:ERP". Буднев Дмитрий, ИТ-директор, "ХИТЭК-ГРУП". Презентация с вебинара 28.05.2018 (Видео, PDF)

Методика и механизмы для плавного перехода с "1С:УПП" на "1С:ERP". Назаров Станислав, Методист, "1С". Презентация с вебинара 28.05.2018 (Видео, PDF)

Приобрести «1С:ERP»
у партнеров «1С» Научиться пользоваться 1С:ERP
Курсы Направить запрос в «1С»